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通所介護・デイサービス開業で助成金330万円受給

【資金調達プロ】100万円~3億円の事業資金を最短即日調達可能?

お客様の概要

東京都・株式会社C様 助成金取得総額 330万円

当センターがサポートさせて頂いた介護指定申請

  • 通所介護および介護予防通所介護(2件):東京都

当センターがサポートさせて頂いた助成金

  • 特定求職者雇用開発助成金(母子家庭の母等)90万円
  • 均等待遇・正社員雇用推進奨励金(正社員転換) 80万円
  • 定年引上げ等奨励金 40万円
  • 介護基盤人材確保助成金 70万円
  • 介護未経験者確保等助成金 50万円

こちらの会社様については様々な助成金申請をサポートさせて頂きました。
助成金の種類は多数ありますので、適した助成金を当センターから提案させて頂き、助成金取得をお手伝いしました。

コメント:特定求職者雇用開発助成金(母子家庭の母等)とは?

母子家庭の母等をハローワークの紹介で雇用した場合に受給できる助成金です。
1人雇用する毎に90万円となります。
ハローワークから雇用した方が母子家庭のお母さんだったことで受給できました。

ポイント

  • 母子家庭の母である方をハローワークの紹介で雇用すること
  • 細かい労務管理ができていること

コメント:均等待遇・正社員雇用推進奨励金(正社員転換)とは?

中小企業雇用安定化奨励金の後継奨励金で、有期契約労働者の方を正社員に転換した場合に受給できた奨励金です。

有期契約労働者の方を正社員に転換する制度構築を当センターがサポートし、会社の需要と、ご本人の希望が合致したところで奨励金をお勧めし、受給できました。

1人転換させると40万円となります。

ポイント

  • 6箇月以上勤務している労働者であること
  • 正社員転換規程があり、公正に運用されていること
  • 細かい労務管理ができていること

コメント:定年引上げ等奨励金とは?

就業規則に定める定年を延長、廃止等した場合に受給できた奨励金です。
法律で定められた以上に緩和することで受給できました。
各種メニューごとに幅がありますが、40万円~160万円となります。
当センターが扱ったケースでは40万円が受給できました。

ポイント

  • 就業規則に法律に従った定年制度が定められ、1年以上運営していること
  • 新たに定年を延長、もしくは廃止すること
  • 細かい労務管理ができていること

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